terça-feira, 24 de fevereiro de 2015

Reestruturação: Só promoções não basta...

Observo que o nosso policial está preocupado com as promoções e estão se esquecendo da Lei 10.486/2002 (Lei de vencimentos) que está defasada há quase 13 anos (para ser exato amanhã dia 25, completa 12a 7m e 21d) e que ninguém toca no assunto. Sem alterações nessa Lei de nada vai adiantar a formulação e uma nova Lei para substituir a 12.086/2009.

Na verdade o que precisa ser feito nessa Lei 12.086/2009 é um ajuste e nada mais, pois querendo ou não, com o fim do sobrestamento (esse findou no último dia 04nov14 - seja na questão para o acesso ao QOPMAES ou promoções sem a completa exigência dos cursos, como CAP ou CAEP e etc.), teremos que fazer valer a partir desse ano as promoções.

Se lermos o projeto com atenção, veremos que as promoções estão previstas de 4 em 4 anos sem dependência de vagas, mas a coisa não funciona bem assim! Muitos Sargentos ainda não dispõem do CAP e CAEP que é uma exigência para a promoção e tais cursos estarão sob o poder discricionário do Comandante Geral da corporação (de acordo com a última atualização e republicação do PAE15 - BCG, nº027, 09fev15 - temos a seguinte previsão: a) CHOAEM: 2 turmas já seguindo o art.32 e sem a previsão expressa das vagas em cada quadro (podendo essa chegar a no mínimo 100 até o final do ano), b) CAEP: 4 turmas com 80 vagas cada, c) CAP: 4 turmas com 140 vagas cada), cabendo exclusivamente a ele determinar o quantitativo de vagas e quando haverá tais cursos. E se partirmos do princípio de que somente 300 policiais são habilitados por ano, ao final de 4 anos teremos somente 1200 habilitados para as promoções com o interstício previsto e os demais NÃO SERÃO PROMOVIDOS (de acordo com essa previsão do PAE15, os números podem chegar: 320/ano pra CAEP e em 5a um total de 1.600, e 560/ano pra CAP e em 5a um total de 2.800 - média de 440/a e 2.200 no total, ou seja, não atenderá principalmente aqueles que estão na iminência de pedir a RR).

Quem não lembra que com a edição da Lei 10.486/2002 o soldo de um soldado era quatro vezes o salário mínimo? E hoje? Se não houver complemento fica abaixo do valor, concordam?

Temos que pensar em modificar a Lei 10.486/2002 e trazer para a responsabilidade do GDF a sua regulamentação (que aqui fique claro que tal responsabilidade será apenas para gerir melhor os recursos vindo do FCDF dando poderes ao GDF para conceder os reajustes sem que seja necessário uma MP ou PL pra alterar a lei toda). Aí sim estaremos garantidos na reserva. Ademais, mexer com a 12.086 e fingir que a 10.486 não existe acabará levando todos para a vala comum, pois daqui a 15 anos (próximo dela completar 30 anos) nosso salário não valerá um centavo. E os inativos e pensionistas? Já pensaram nisso? E você policial, amanhã será um inativo, sem sombra de dúvidas e aí verá o quanto sofrerá com os efeitos da morosidade.

O que queremos dizer é de que nada adianta vir promoções se de fato o que realmente importa é o ganho “real” de salário, coisa que da forma que está infelizmente nunca será alcançada.

Portanto, reflitam: Hoje qual é a vantagem de ser Subtenente se o salário ainda é e continuará sendo regido por uma lei de 2002 com 13 anos de existência? Sem contar que muitos parecem estar de fato preocupados com promoções, e que no final das contas, quase nada representará, porque se já está ruim com esse salário hoje, imaginem daqui uns 5, 10 ou mais anos sem que essa Lei 10.486 sofra qualquer tipo de alteração/reajuste.

A prova de que estamos falando a verdade está aí abaixo, e contra fatos e números não pode haver contestações! Vejam:

Salário mínimo em 2002: R$ 200,00
Salário mínimo em 2003: R$ 240,00
Salário mínimo em 2004: R$ 260,00
Salário mínimo em 2005: R$ 300,00
Salário mínimo em 2006: R$ 350,00
Salário mínimo em 2007: R$ 380,00
Salário mínimo em 2008: R$ 415,00
Salário mínimo em 2009: R$ 465,00
Salário mínimo em 2010: R$ 510,00
Salário mínimo em 2011: R$ 540,00
Salário mínimo em 2012: R$ 622,00
Salário mínimo em 2013: R$ 678,00
Salário mínimo em 2014: R$ 724,00
Salário mínimo em 2015: R$ 788,00

Fonte: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/salario_minimo.htm

Os reajustes nesses 12 anos só em cima do salário mínimo foram de 262%!!! Isso mesmo 262% em 12 anos, o que dá uma média anual de 21,83% ao ano fora as diversas contas, impostos, taxas e etc. que são reajustadas ano após ano, como por exemplo, luz, água, telefone e combustíveis que já sofreram só esse ano diversos reajustes. O salário mínimo foi reajustado e, 8,8% passando para R$ 788,06, o que levará a uma complementação de R$ 81,96 no soldo dos Soldados e, pasmem, chegará ao soldo dos Cabos também.

Portanto, quando tal Lei entrou em vigência, pasmem, só de “soldo” o soldado ganhava quase 4 vezes o salário mínimo, fora as demais gratificações/adicionais e etc. E hoje nossa realidade é totalmente diferente, pois querendo ou não, boa parte está recebendo complemento do soldo, visto que na constituição ninguém pode receber valores menores do que o salário mínimo.

Com base nisso, fazemos os seguintes questionamentos a todos:

1º) Seu salário teve esse mesmo reajuste anual?

2º) Só promoção fez com que largasse o bico, voluntários e etc?

Podemos garantir que não! Portanto, parem e reflitam no que estão querendo para o futuro, pois ao tomar essa atitude de só pensar em promoção, todos estarão “literalmente” se matando em vida. E sabem porque? Porque vários já estão sendo cobrados agora na atividade. Agora pare e se vislumbre daqui a 30 anos em que o buraco estará enfiando não só você, como eu e todos nós!

Concluindo, do que adianta termos a falsa ilusão de sermos promovidos se no fundo só vai aumentar o gasto com novas fardas? Parem e pensem! Principalmente os mais modernos de hoje. Se já está ruim hoje com essa lei altamente defasada, o que dizer daqui a 20 anos quando sair Subtenente? Ou seja, o seu futuro será o mesmo do antigo de hoje, que é se matar nos SVG´s, nos bicos, e etc. Salvo melhor juízo, por causa do “EGO” em só pensar em promoções, todos estão cavando uma cova mais do que coletiva para todos que estão dentro, fora ou ainda pensam em entrar.


Nossa equipe técnica elaborou um estudo sobre a Lei 10.486/2009 a qual disponibilizamos para todos para que analisem com sapiência. Nela propomos a transferência das regulamentações para o Governo do Distrito Federal, porém há a necessidade de todo empenho da bancada Federal do DF no Congresso, eleita no pleito passado, pois teremos que nos livrar definitivamente dos antigos territórios, e isso será uma luta árdua.

LEI 10.486/2002
Art. 1º. Os artigos 1º, 2º, 3º, 18, 20, 30, 33 da Lei 10.486, de 04 de julho de 2002 passam a vigorar com a seguinte redação:

Art. 1o ......................................................................................................
I - ......................................................................................................
II - ......................................................................................................
a) ......................................................................................................
b) ......................................................................................................
c) ......................................................................................................
d) ......................................................................................................
e) de Título Acadêmico;
III - ......................................................................................................
a) ......................................................................................................
b) ......................................................................................................
c) ......................................................................................................

Parágrafo único.
.....................................................................................................

Art. 2º ......................................................................................................
I - ......................................................................................................
a) ......................................................................................................
b) ......................................................................................................
c) ......................................................................................................
d) ......................................................................................................
e) ......................................................................................................
f) ......................................................................................................
g) ......................................................................................................
h) ......................................................................................................
i) ......................................................................................................
II - ......................................................................................................
a) ......................................................................................................
b) ......................................................................................................
c) ......................................................................................................
d) ......................................................................................................
e) adicional de inatividade;
Parágrafo único. Os valores representativos dos direitos previstos neste artigo são os estabelecidos em legislação específica de forma igualitária para todos os postos e graduações, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal.

Art. 3º ......................................................................................................
I - ......................................................................................................
II - ......................................................................................................
III - ......................................................................................................
IV - ......................................................................................................
V - ......................................................................................................
V- adicional de Título Acadêmico – é composto pelo valor individual referente a 01 (um) curso de Pós-graduação ou equivalente, ou 01 (um) curso de Pós-graduação em nível de Mestrado ou equivalente, ou 01 (um) curso de Pós-graduação em nível de Doutorado ou equivalente, ou 01 (um) curso de Pós-graduação em nível de Pós-Doutorado ou equivalente, inerente aos cursos realizados com aproveitamento, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal.
VI - ......................................................................................................
VII - ......................................................................................................
VIII - gratificação de Serviço Voluntário – parcela remuneratória devida ao militar que voluntariamente, durante seu período de folga, apresentar-se para o serviço de policiamento, prevenção de combate a incêndio e salvamento, atendimento pré-hospitalar ou segurança pública de grandes eventos ou sinistros, com jornada não inferior a 06 (seis) horas, na conveniência e necessidade da Administração, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal;
IX - ......................................................................................................
X - transporte - direito pecuniário devido ao militar para custear despesas com transporte, quando estas não forem realizadas por conta de qualquer outro órgão ou entidade, nas movimentações e viagens por interesse do serviço ou conveniência administrativa, incluindo a necessidade de internação hospitalar decorrente de prescrição médica, utilizando os parâmetros estabelecidos na legislação federal e regulamentado pelo Governo do Distrito Federal;
XI - ajuda de custo - direito pecuniário devido ao militar, pago adiantadamente, por ocasião de transferência para a inatividade ou quando se afastar de sua sede em razão de serviço, para custeio das despesas de locomoção e instalação, exceto as de transporte, nas movimentações para fora de sua sede, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal;
XII - auxílio-fardamento - direito pecuniário devido ao militar para custear gastos com fardamento, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal;
XIII - ......................................................................................................
XIV - auxílio-moradia - direito pecuniário mensal devido ao militar, na ativa e na inatividade, para auxiliar nas despesas com habitação para si e seus dependentes, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal;
XV - auxílio-natalidade - direito pecuniário devido ao militar por motivo de nascimento de filho, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal;
XVI - auxílio-invalidez - direito pecuniário devido ao militar na inatividade, reformado como inválido, por incapacidade para o serviço ativo, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal;
XVII - auxílio-funeral - direito pecuniário devido ao militar por morte do cônjuge, do companheiro ou companheira, reconhecido junto à Corporação ou do dependente, ou ainda ao beneficiário no caso de falecimento do militar, regulamentado pelo Governo do Distrito Federal.

Art. 18. O militar em missão especial no exterior terá sua remuneração calculada em moeda estrangeira, durante o período compreendido entre as datas de saída e retorno ao território nacional, conforme regulamentação do Governo do Distrito Federal.
Parágrafo único. (REVOGADO)

Art. 30. ......................................................................................................
Parágrafo único.
......................................................................................................
I - ......................................................................................................
II - ......................................................................................................
III - ......................................................................................................
IV - ...................................................................................................... 
V – ao adicional de Títulos Acadêmico;
VI – ao adicional de Inatividade.

Art. 33. ......................................................................................................
§ 1o A contribuição para a assistência médico-hospitalar, psicológica e social é de 20% a.m. (vinte por cento ao mês) e incidirá sobre o soldo, quotas de soldo ou a quota-tronco da pensão militar.
§ 2o ......................................................................................................
§ 3º ......................................................................................................
§ 4o ......................................................................................................
a) ......................................................................................................
b) ......................................................................................................
c) ......................................................................................................
d) ......................................................................................................

ANEXO I
TABELA DE SOLDO E ESCALONAMENTO VERTICAL
TABELA I – SOLDO
EM R$

POSTO OU GRADUAÇÃO
A PARTIR DE 1oDE MARÇO DE 2015
Coronel
3.195,04
Tenente-Coronel
2.875,54
Major
2.715,78
Capitão
2.556,03
Primeiro-Tenente
2.396,28
Segundo-Tenente
2.236,53
Aspirante-a-Oficial
1.278,02
Cadete (último ano) da Academia de Polícia Militar ou Bombeiro Militar
1.118,26
Cadete (demais anos) da Academia de Polícia Militar ou Bombeiro Militar
958,51
Subtenente
2.236,53
Primeiro-Sargento
1.917,02
Segundo-Sargento
1.757,27
Terceiro-Sargento
1.597,52
Cabo
1.437,77
Soldado - 1a Classe
1.278,02
Soldado - 2a Classe
958,51





TABELA II – ESCALONAMENTO VERTICAL
POSTO OU GRADUAÇÃO
OFICIAIS SUPERIORES
Coronel
1000
Tenente-Coronel
900
Major
850
OFICIAIS INTERMEDIÁRIOS
Capitão
800
OFICIAIS SUBALTERNOS
Primeiro-Tenente
750
Segundo-Tenente
700
PRAÇAS ESPECIAIS
Aspirante-a-Oficial
600
Cadete (último ano) da Academia de Polícia Militar ou de Bombeiro Militar
350
Cadete (demais anos) da Academia de Polícia Militar ou de Bombeiro Militar
300
PRAÇAS GRADUADAS
Subtenente
700
Primeiro-Sargento
600
Segundo-Sargento
550
Terceiro-Sargento
500
Cabo
450
DEMAIS PRAÇAS
Soldado - 1ª Classe
400
Soldado - 2ª Classe
300



ANEXO II
TABELAS DE ADICIONAIS
TABELA III – ADICIONAL OPERAÇÕES MILITARES
SITUAÇÃO
VALOR PERCENTUAL QUE INCIDE SOBRE O SOLDO DE CORONEL
FUNDAMENTO
Desempenho de Operações Policiais ou de Bombeiros e para a compensação dos desgastes orgânicos e danos psicossomáticos pelo desempenho das atividades técnico-profissionais nos respectivos Quadros (1)
25%
Arts. 1º e 3º, desta Lei.
Trabalho com Raios-X ou substâncias radioativas (1)
25%

(1) Não são acumuláveis


ANEXO III
TABELA DE GRATIFICAÇÕES
TABELA I-A – GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO DE REPRESENTAÇÃO

SITUAÇÃO
VALOR DE INCIDÊNCIA
FUNDAMENTO
A
Militares na ativa e na inatividade
5% do soldo do Coronel
Arts. 1º e 3º desta Lei.
B
Representação Especial no Exterior
Conforme Legislação Federal



ANEXO IV (REVOGADO)

Clique Aqui para ver a Lei 10.486/2002

Comento:
Estou impressionado como existem pessoas sem responsabilidade e compromisso e que para se projetarem são capazes de tudo.

Lendo alguns blogs, percebi o quanto os “sagüis” não perdem tempo para enganar e ludibriar a categoria. Se não temos hoje um representante, temos que dar graças a esses “sagüis” que nunca se posicionaram a favor das categorias e aqueles que foram nas águas dessa espécie da fauna, que visavam, exclusivamente, seus próprios interesses. Prova do que digo está nos Diários Oficiais publicados desde a assunção do governo Rolemberg onde essas figurinhas marcadas estão ou em gabinetes ou em administrações, preocupados em solucionar seus problemas e literalmente caladinhos.

Ninguém é ingênuo ao ponto de imaginar que de um minuto para o outro o governo fará um projeto de reestruturação simplesmente porque as categorias querem. Se em quatro anos de um governo que tinha todo o controle nas mãos isso não aconteceu, imagine agora que o próprio governo federal está afundado em um mar de lamas, de débitos e de corrupção? E o GDF? Bom, esse está extremamente preocupado em saber onde Agnelo enfiou o dinheiro que poderia estar permitindo pelo menos ao governador dormir! Além disso, desde quando o GDF teve vontade política em olhar para as instituições militares do DF. Se alguém souber me descreva!

Vejam o caso do CHOAEM, por exemplo. O blog recebeu uma mensagem via zap e não poderíamos deixar de publicar, afinal o (a) policial foi muito feliz em suas colocações:

“Quando um 3º SGT ou 2º SGT passa no CFO, que também é mudança de Quadro do QPPMC para o QOPM, ninguém questiona que foi “FERIDO” preceitos básicos da Instituição. Ou seja, vamos deixar de sermos egoístas e parar de ter PAVOR de seleção Interna. Se fosse “Ilegalidade Grotesca”, os demais Estados da Federação não fariam esse tipo de seleção, porém foi somente aqui em Brasília que a farra da Antiguidade no CHOAEM instalou-se desde o ano de 2005. Antes desse ano, o acesso sempre foi 100% por Mérito Intelectual. Como já foi dito, o CHOAEM é mudança de Quadro: do QPPMC para o QOPMA. Seria ilegal se o Policial permanecesse no mesmo Quadro. Quanto a dizer que só haverá “FLUIDEZ” no Quadro se for por Antiguidade é totalmente inverídico, pois atualmente temos de 2º TEN QOPMA a MAJ QOPMA o número aproximado de 84 Policiais com mais de 31 anos de serviço e NÃO QUEREM ir tão cedo para a Reserva Remunerada, e todos fizeram o CHOAEM pelo critério da Antiguidade. (Eles só vão embora com 35 anos de serviço – é FATO). Ainda bem que a LEI FEDERAL 12.086 barrou, de uma vez por todas, as inúmeras Artimanhas e Falcatruas antes cometidas. Como sabemos NÃO SAIRÁ Reestruturação durante os próximos 08 anos. NÃO HÁ nenhum INTERESSE em fazer isso por parte do Poder Executivo Federal. O CHOAEM é transposição de Quadro do QPPMC para o QOPMA. Assim como na PCDF, o Agente Penitenciário se quiser ser Agente de Polícia ou Escrivão terá que submeter-se à outra seleção intelectual. Thamis”

A verdade é uma só meus nobres amigos: A Lei existe, está em vigor, deve e vai ser cumprida, mesmo sob risco de uma enxurrada de ações na justiça e contra a vontade de muitos. Governador nenhum seria idiota ao ponto de colocar sua cabeça a prêmio simplesmente para atender interesses de uma categoria que nunca teve legitimidade por não saber fazer suas escolhas e muito menos se impor. Não existe essa de “mudar as regras” quando o jogo está em andamento e muito menos mudar com transparência.

Lei foi feita para ser cumprida, isso é fato! E a contar pelos atos que estão sendo praticados pelo atual governo, Rolemberg cumprirá à risca o que diz a Lei. E quem tiver tempo suficiente, que vá pra casa, antes que um iluminado congressista resolva "mexer" na previdência dos militares.

O que diz o Art. 32 da Lei 12.086 de 2009:

Art. 32.  Para inclusão nos QOPMA, QOPME e QOPMM, o policial militar deverá:
I - ser selecionado dentro do número de vagas disponíveis em cada Quadro ou Especialidade, mediante aprovação em processo seletivo destinado a aferir o mérito intelectual dos candidatos;
II - possuir diploma de ensino superior expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, observada a área de atuação;
III - possuir, no mínimo, 18 (dezoito) anos de serviço policial militar, até a data da inscrição do processo seletivo;
IV - possuir menos de 51 (cinquenta e um) anos de idade na data da inscrição do processo seletivo;
V - possuir o Curso de Aperfeiçoamento de Praças ou equivalente;
VI - pertencer ao QPPMC para o acesso ao QOPMA; e
VII - pertencer ao QPPME para o acesso ao QOPME ou para o QOPMM, correspondentes.

Parágrafo único.  A titulação ou qualificação necessária para ingresso nos Quadros e Especialidades de que trata o caput será estabelecida em ato do Governador do Distrito Federal.

Por Poliglota...

22 comentários:

  1. Na minha opinião o CHOAEM deve continuar por antiguidade ou colocar entrada única IGUAL A PMRJ, se mudar para Mérito Intelectual, policiais vão entrar com AÇÃO JUDICIAL, porque a LEI FEDERAL 12.086/09 deixou brechas, no qual alguns policiais ganharam na justiça, justamente em um de seus parágrafo/artigo que diz: "CAP OU EQUIVALENTE" esse nome "EQUIVALENTE" teve um policial que hoje já estar em condições para sair MAJ QOPMA, porque ganhou na justiça na época, por ter CURSO DE NÍVEL SUPERIOR - DIREITO OU ALGUM CURSO SUPERIOR. Então eu acho ser for mesmo por Mérito Intelectual, até soldado vai entrar na justiça, pelo artigo 32 que diz também: SER POLICIAL MILITAR com 18 anos de serviço vai poder concorrer ao exame intelectual.

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    1. NÃO SEI QUE MEDO E ESSE??
      DE UMA PROVINHA EM QUE O FUNIL E TÃO LARGO PARA AQUELES QUE ESTÃO DENTRO DA LEI...
      POIS SE PENSARMOS DESDE PONTO DE VISTA, PODEMOS CONCORDAR QUE REFERIDA LEI DÁ ESSA BRECHA!
      PORÉM, MAIS DO QUE JUSTO... ORAS, SE O CB VEIO OU RECRUTA TIVER NO MÍNIMO UMA PÓS OU MESTRADO...
      PORQUE NÃO SER CONSIDERADO "EQUIVALENTE"??
      OU VEM DIZER QUE UM CAPZINHO MIOJO (NA ÉPOCA DO EB, ERAM NO MÍNIMO 6 MESES E FORA DO DF... MAIS NEGO QUERIA SÓ O CURSO PRA SER PROMOVIDO E BOA PARTE NEM SABE O QUE SIGNIFICA SER GRADUADO, OU SEJA, SÓ QUEREM AS FLORES) DE ALGUNS DIAS É SUPERIOR A UMA PÓS OU QUE DIZER MESTRADO..
      FALA SÉRIO!!
      CONCLUSÃO: DEIXA DE SER CHORAM.... E VAI ESTUDAR!! VEJA QUE Ó PRA QOPMA ATÉ O FINAL DO ANO, SÃO NO MÍNIMO 100 VAGAS... ESTUDE, PAPIRE.. CORRA ATRÁS!! POIS NESSA SUA LÓGICA... BASTA TER 18 ANOS!! QUE AQUELE QUE SE ESFORÇAR MAIS... TERÁ SIM SUA TÃO SONHADA VAGA!!

      PS: AHHHHHHHH SE EU TIVESSE 18 ANOS... EU ESTARIA E DEVORANDO O PAPIRO!! PAREM E PENSEM... UM CONCURSO DESSE, COM NO MÍNIMO 100 VAGAS... NUM UNIVERSO DE COLEGAS QUE POSSUEM 18 ANOS... E MAMÃO COM LEITE NINHO E DANONINHO... SÉRIO MESMO!! POIS A VIDA AQUI FORA, PARA AQUELES QUE NÃO SE ENQUADRAM NO CHOAEM, TEM QUE CONCORRER PRATICAMENTE COM O MUNDO POR UMA VAGA... POIS CADA SEMESTRE QUE PASSA, PASSAR... E PRINCIPALMENTE TOMAR POSSE NUM CARGO E COISA EXTREMAMENTE QUASE QUE IMPOSSÍVEL... A CONCORRÊNCIA ESTÁ PADRÃO MEDICINA!! SE TEM DÚVIDAS?? BASTA ANALISAR O QUANTITATIVO DE CANDIDATOS POR VAGAS... VÃO VER QUE BOA PARTE AQUI ESTÁ NO CEU E NÃO SABE!! ENTÃO VÃO PAPIRAR QUE GANHAM MAIS...

      NOVINHUUU

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    2. vc tem bastante tempo de sobra, hein?
      Então vai estudar e vai ser papa charlie.
      Ass: Antiguuuu

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  2. O GOVERNADOR ROLLENBERG TEM QUE TER O MÍNIMO DE BOM CENSO E EDITAR NOVA PORTARIA DE REALINHAMENTO DO AUXÍLIO-MORADIA, POIS ESSA DISCREPÂNCIA DE 3.000,00 REAIS PARA O CORONEL E 1.200,00 PARA O SOLDADO É INIMAGINÁVEL ,POIS SE É MORADIA TEM QUE SER IGUAL PARA TODOS!!
    COMECE A GOVERNAR PARA TODOS,GOVERNADOR!!

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  3. TEMOS QUE NOS MOVIMENTAR PARA ALTERARMOS A REFERIDA LEI, CASO CONTRARIO, SEREMOS MAIS UMA VEZ ENGANADOS, CHEGA NÉ???....

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  4. É AMIGO POLIGLOTA JÁ VIU COMO É ESSA CORPORAÇÃO NÉ? UMA MATÉRIA ALTAMENTE EXPLICATIVA E NINGUÉM COMENTA E DEBATE.O QUE O POLÍCIA QUER É MARGEM NO CONTRACHEQUE NEM QUE SEJA DE MIGALHAS.AMANHÃ NA RESERVA FICA NA PORTA DA CABE PEDINDO AJUDA. TEM QUE SE LASCAR MESMO.

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    1. Comentar aqui resulta apenas em sofrer mais. Nós temos de urgentemente nos sintonizar e saber o que precisamos buscar para melhorias duradouras, pois o que entendo é que saem PALIATIVOS durante mandatos politicos que servem apenas como efeito DIPIRONA e bem cedo estamos padecendo tudo novamente, façamos igual várias categorias e por ultimo os professores que reuniram-se cerca de ( SETE MIL ) 7.000 pessoas na praça do Buriti exigindo o cumprimento de seus direitos, quando somos nós ja estive em várias e em algumas era possivel contar sem dificuldade os Pms e Bms presentes .
      Sgt Chagas !

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  5. Ano passado TODOS os MAJ QOPMA tinham mais de 30 anos de serviço e não iam embora!
    A 12.086 teve 5 cinco de transição e todo mundo sabia que choaem ia ser caneta... muitos sequer tem superior( e olha que a PM ofereceu de graça)
    os quadros travaram...
    ou sai choaem na caneta ou nao sai nada...
    mais provavel é que nao saia nada.
    lei nao se muda do dia pra noite!
    Enquanto se briga por uma merreca de vagas no oficialato os convenios de saude foram cortados...
    ninguem consegue falar na marcação da policlinica e quando consegue manda ligar em 2017 pra ver se tem vaga pra 2018...

    CB léo

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  6. GUARDEM O QUE DIGO: NÃO HAVERÁ CHOAEM ENQUANTO NÃO HOUVER MUDANÇA NA LEI, EM ESPECIAL, O ART. 32. ISSO É FATO.

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  7. Ué, então vamos para a praça gritar mudança na Lei de Vencimentos...

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  8. Ué, então vamos para praça gritar por mudanças na Lei Vencimentos!

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  9. POLIGLOTA VC É NOSSO LIDER, E VAMOS MOBILIZAR PARA MEXER NESSA LEI- 10 486/2002, TEM ALGUNS ANTIGOS QUE SÓ PENSA EM PROMOÇÃO, TEM 1 SGT E SUB QUE JÁ CAIRAM TODOS OS DENTES E NÃO VAI EMBORA ESPERANDO PROMOÇÃO. SÓ PENSAM EM SER O MANDÃO. ETA POVINHO QUE NÃO PENSA. POLIGLOTA CONTAMOS COM VC, TENTA FAZER UMA MOBILIZAÇÃO COMO VC SEMPRE FEZ COM RESPONSABILIDADE, COMEÇANDO LOGO. PARABÉNS PELO ESCLARECIMENTO.

    ASS: SGT DESMOTIVADO

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  10. Caro poliglota,
    Venho através desta mensagem solicitar seu apoio através deste destinto blog para denunciar o "cancelamento" ou "restrições "dos convênios de saúde da PMDF, consultas demoradas para atendemiento junto ao hospital da PMDF, dificuldades no atendimento do disk consulta, emergência dos hospitais só atende casos extremos levando o policial e seus para rede pública.
    Infelizmente a hospital da PMDF não suporta a demanda de usuários o que vem causando transtornos e humilhação dos policiais e seus dependentes.
    .....conto com sua colaboração!

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  11. Pra que reestruturação? Pra que promoção? Pra que realinhamento? Se um tapinha na costa e uma folga já basta.

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    1. Infelizmente e essa cruel "filosofia" que reina não só nessa instituição.. como em muitas pelo país a fora! Porém aqui tal coisa e extremamente invasiva e extremamente agressiva.. dá até nojo de ver pais de família, marmanjos ou até senhores de idade se humilhando pra ter isso ou aquilo.. e com isso fazendo prevalecer um dos piores sentimentos do ser humano: "o puxa-saco". E depois querem falar de dignidade, sendo que o cara só falta lamber tudo e todos... por uma folga! Fala sério..
      CFP, apenas-1

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  12. Caramba.............ninguém entendeu o teor da matéria, continua insistindo em promoções que no contra cheque aumento OOOOOOOOOOOOO, não adianta explicar todos querem e promoção, dinheiro não, se arrebentam em svg e bico de 1000 reais por mês,nossa classe pensa pequeno demais, desculpem os poucos que entenderam a matéria . SGT Candido.

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    1. Caro amigo faço minhas suas sabias palavras,promoção é bom, sem duvida, mas e depois? plano de cargos e salários e sem duvida é muuuuuiiiiito melhor.

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  13. Quem nasceu pra ser jumento, jamais atingirá o status de alazão. Rala, categoria de mentes ocadas e contente-se com os tapinhas nas costas das estrelas decadentes.

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  14. Infelizmente o pensamento de muitos de nós não vai mudar nunca, a pessoa fica esperando as coisas cairem no colo, temos que nos reagrupar novamente, começar a colocar pressão para que a lei de vencimentos seja modificada urgente. Vamos deixar o CHOAEM pra lá, quem quiser que eatude, ou que use o judiciário se sentir-se injustiçado, afinal o ativo de hoje é o inativo de amanhã.

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  15. Vamos começar nos mobilizar estamos na merda, estão todos contra os praças, mas tem alguns que um tapinha nas costas já basta para alguns. assim estamos aí com mais 4 anos perdidos.

    ass: sgt quase dormindo

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  16. Boa noite a todos!nos temos que começar a incomodar os deputados e senadores da bancada do DF,no sentido de que eles converse com o governador, e pressione ele o GDF a apresentar um plano de reestruturação, das carreiras policiais e bombeiros militares,ainda no primeiro semestre deste ano,caso contrario vai se passar mais 4 anos e nós seremos mais uma vez preteridos dos demais servidores,como no governo passado,chega não da mais mandem e-mail para todos eles todos os dias ate eles nos antederem e não só,os deputados do df mais todos que tenha vindo das forças policiais de todos os estados,eu já comecei a enviar e-mail para alguns,e vou continuar um dia teremos respostas se ficarmos esperando os nossos gestores,eles não irão colocar os seus salários,gratificações em jogo ou seja,seus cargos para defender quem esta na base da piramide,e ainda tem um regime judicial diferente dos demais trabalhadores,que podem através das paralisações,buscar as soluções para as suas demandas,pensem nesta ideia eu já estou fazendo,mais espero que todos os que estão na mesma situação que eu estou faça o mesmo,obrigado e um abraço.

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  17. O que estar precisando na pmdf SÃO os' MUSEUS 'ANTIGÕES QUE JÁ TEM MAIS DE TRINTA ANOS DE SERVIÇO REFORMAREM.
    Vai descançar antigos, aproveitem a reforma para viajarem, ficar um pouco com a familia ,porque daqui pra frente só vem arrocho.

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